Pelatihan Effective Performance Management Framework dirancang untuk membantu organisasi membangun dan mengelola sistem kinerja yang terstruktur, relevan, dan selaras dengan arah bisnis. Program ini menekankan bagaimana manajemen kinerja tidak hanya berfungsi sebagai alat evaluasi, tetapi juga sebagai mekanisme penggerak produktivitas, keterlibatan karyawan, dan pencapaian target strategis.
Peserta akan mempelajari bagaimana merancang siklus manajemen kinerja secara menyeluruh—mulai dari penetapan sasaran kerja, pengelolaan dialog kinerja, pengembangan individu berbasis kompetensi, hingga pengambilan keputusan terkait penghargaan dan peningkatan standar kinerja. Fokus utama pelatihan adalah penerapan praktis yang dapat langsung digunakan oleh HR, pimpinan tim, dan manajer operasional.
Di akhir pelatihan, peserta diharapkan mampu mengelola proses manajemen kinerja secara konsisten, objektif, dan berorientasi hasil, sehingga sistem kinerja benar-benar mendukung keberhasilan organisasi dalam jangka menengah dan panjang.
