Pelatihan Competency-Based Assessment Center Framework berfokus pada penguatan kemampuan HR dan pimpinan dalam menilai potensi dan kesiapan karyawan secara objektif. Program ini menggabungkan kerangka Assessment Center, penyusunan profil kompetensi jabatan, dan wawancara berbasis perilaku sebagai satu sistem terpadu.
Assessment Center digunakan sebagai alat pengambilan keputusan dalam seleksi, promosi, dan pengembangan talenta. Akurasi metode ini sangat bergantung pada kejelasan standar kompetensi dan konsistensi proses penilaian. Pelatihan ini membantu peserta membangun fondasi tersebut secara terstruktur.
Peserta akan mempelajari bagaimana merancang, menjalankan, dan mengevaluasi program Assessment Center yang relevan dengan kebutuhan organisasi. Fokus diberikan pada penerapan praktis agar hasil assessment dapat digunakan langsung untuk keputusan SDM.
