Program Corporate Training Curriculum Development Program dirancang untuk membantu organisasi membangun kerangka kurikulum pelatihan yang sistematis, relevan, dan berkelanjutan. Program ini menitikberatkan pada bagaimana kurikulum pelatihan dapat menjadi alat strategis untuk menyiapkan tenaga kerja yang kompeten sekaligus mendukung arah bisnis dan kebijakan pengelolaan SDM perusahaan.
Dalam banyak organisasi, pelatihan masih disusun secara terpisah antar unit atau hanya berfokus pada kebutuhan jangka pendek. Pendekatan tersebut sering memicu tumpang tindih materi, pemborosan anggaran, dan rendahnya keterkaitan antara pelatihan dengan jalur pengembangan karier karyawan. Melalui program ini, peserta akan mempelajari cara menyusun kurikulum pelatihan yang terintegrasi dengan strategi perusahaan, budaya kerja, serta sistem manajemen SDM yang berlaku.
Pelatihan ini membahas berbagai pendekatan pengembangan kurikulum, baik pada organisasi yang telah memiliki kerangka kompetensi maupun yang belum memilikinya. Dengan demikian, peserta memperoleh fleksibilitas dalam merancang kurikulum pelatihan yang aplikatif, efisien, dan mudah diterapkan di lingkungan kerja masing-masing.
