Training IT Strategy Using Balanced Scorecard

Senior Trainer BMG Institute

Senior Trainer BMG Institute

IT Strategy Menggunakan Balanced Scorecard

Deskripsi

Training IT Strategy Using Balanced Scorecard dirancang untuk membantu profesional dan manajemen memahami cara membangun strategi TI yang terintegrasi dengan arah bisnis organisasi. Program ini menempatkan Balanced Scorecard sebagai kerangka strategis untuk memastikan bahwa inisiatif TI tidak berjalan terpisah, melainkan mendukung pencapaian sasaran perusahaan secara menyeluruh.

Pelatihan ini membahas penerapan Balanced Scorecard tidak hanya di level TI, tetapi juga pada unit-unit fungsional seperti Pemasaran, Penelitian dan Pengembangan, serta Operasional Produksi. Peserta akan mempelajari bagaimana menyusun peta strategi (Strategy Map) yang menggambarkan hubungan sebab-akibat antar tujuan strategis di tingkat unit dan organisasi.

Balanced Scorecard digunakan sebagai alat untuk menerjemahkan visi dan strategi ke dalam indikator kinerja yang terukur, sehingga memudahkan pengendalian, evaluasi, dan komunikasi strategi kepada seluruh pemangku kepentingan. Pendekatan ini menitikberatkan pada keseimbangan antara hasil finansial, kepuasan pelanggan, efektivitas proses internal, serta pengembangan kapabilitas organisasi.

Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memperkuat peran TI sebagai mitra strategis bisnis, meningkatkan kinerja lintas departemen, serta membangun sistem pengukuran yang mendukung keberlanjutan organisasi.

Setelah Mengikuti Training IT Strategy Using Balanced Scorecard, Peserta Diharapkan Mampu:

  • Menyusun strategi TI yang konsisten dengan arah dan prioritas bisnis perusahaan
  • Menerapkan Balanced Scorecard pada fungsi TI dan unit kerja lainnya
  • Mengembangkan Strategy Map yang mencerminkan hubungan strategis antar tujuan
  • Meningkatkan kinerja organisasi melalui pengelolaan strategi yang terukur
  • Mengomunikasikan visi dan strategi perusahaan secara sistematis kepada pemangku kepentingan
  • Mendorong peningkatan kinerja departemen dan organisasi secara berkelanjutan

Manfaat Training IT Strategy Using Balanced Scorecard:

  • Penyelarasan perencanaan TI dengan strategi korporasi
  • Penguatan pengelolaan kinerja pada departemen fungsional
  • Kemampuan menyusun Strategy Map yang terstruktur dan aplikatif
  • Optimalisasi pencapaian kinerja organisasi
  • Peningkatan kualitas komunikasi strategi kepada stakeholder
  • Pengembangan kompetensi dalam manajemen dan pengukuran strategi

Training IT Strategy Using Balanced Scorecard Ditujukan Untuk:

  • IT Supervisor
    Profesional yang mengoordinasikan dan mengendalikan aktivitas operasional TI harian.

  • IT Manager
    Manajer yang bertanggung jawab atas perencanaan dan pengelolaan strategi TI organisasi.

  • IT Director / Head of IT
    Pimpinan yang menentukan kebijakan, arah strategis, dan tata kelola TI perusahaan.

  • Manager Departemen Fungsional
    Manajer di bidang Pemasaran, R&D, Produksi, dan fungsi lainnya yang ingin mengadopsi Balanced Scorecard sebagai alat pengelolaan strategi.

  • Profesional yang ingin meningkatkan kinerja diri dan organisasi
    Individu yang berfokus pada pengembangan strategi, perbaikan proses kerja, dan peningkatan efektivitas organisasi.

Metode Pelatihan Training IT Strategy Using Balanced Scorecard:

  • Penyampaian materi terstruktur melalui presentasi dan modul pembelajaran
  • Diskusi interaktif dan pertukaran pengalaman antar peserta
  • Pembahasan praktik terbaik dalam perumusan dan eksekusi strategi
  • Latihan penyusunan Balanced Scorecard dan Strategy Map secara aplikatif

Pentingnya IT Strategy dalam Konteks Bisnis

  • Posisi strategis TI dalam mendukung visi dan sasaran perusahaan
  • Kontribusi IT Strategy terhadap peningkatan kinerja dan efisiensi operasional

Konsep dan Fungsi Balanced Scorecard

  • Pemahaman Balanced Scorecard sebagai alat manajemen strategis
  • Peran Balanced Scorecard dalam menghubungkan strategi dan aktivitas operasional

4 Perspektif dalam Balanced Scorecard

  • Perspektif Keuangan (Financial)
    Pengukuran kinerja finansial sebagai indikator pencapaian tujuan bisnis.

  • Perspektif Pelanggan (Customer)
    Evaluasi nilai dan kepuasan pelanggan sebagai dasar keunggulan kompetitif.

  • Perspektif Internal (Internal Business Process)
    Analisis efektivitas dan efisiensi proses internal organisasi.

  • Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan (Learning and Growth)
    Pengembangan SDM, budaya kerja, dan kapabilitas organisasi untuk pertumbuhan jangka panjang.

Membuat Strategy Map

  • Tahapan penyusunan Strategy Map yang terintegrasi
  • Penentuan hubungan sebab-akibat antar sasaran strategis

Menyusun IT Strategy dengan Balanced Scorecard

  • Perumusan strategi TI yang selaras dengan kebutuhan bisnis
  • Integrasi IT Strategy ke dalam kerangka Balanced Scorecard

Membuat Target yang Baik

  • Prinsip penetapan target yang realistis dan dapat diukur
  • Penerapan pendekatan SMART dalam penentuan sasaran

Membuat IT Scorecard

  • Penyusunan IT Scorecard berdasarkan empat perspektif Balanced Scorecard
  • Penetapan KPI TI yang relevan dan bernilai strategis

Eksekusi IT Strategy

  • Tahapan implementasi strategi TI secara terstruktur
  • Sistem monitoring dan evaluasi kinerja strategi

Membuat Report IIAA (Issue–Implication–Action–Accountability)

  • Penyusunan laporan berbasis analisis isu
  • Identifikasi implikasi, rencana tindakan, dan penetapan akuntabilitas
Bagikan outline ini

Informasi Pelaksanaan

Jadwal Selanjutnya
  • 15-16 Mei 2026
  • 13-14 Agustus 2026
  • 11-12 Desember 2026
09:00 -
17:00

*Harga belum termasuk PPN

Informasi Pelaksanaan

09:00 -
15:00

*Harga belum termasuk PPN

In-Class Training

  • 15-16 Mei 2026
  • 13-14 Agustus 2026
  • 11-12 Desember 2026

*Harga belum termasuk PPN

Bagikan outline ini

Pelatihan lainnya

Running
Running

Rp 4.850.000

Running
Running

Rp 4.850.000

Running
Running

Rp 4.850.000

Running
Running

Rp 4.850.000

Scroll to Top

Formulir Pendaftaran

*Kelas online tidak tersedia untuk beberapa program sertifikasi BNSP
=