Pelatihan Human Resources Information Systems (HRIS) dirancang untuk membantu profesional HR dan manajer terkait memahami bagaimana sistem informasi SDM dapat menjadi fondasi penting dalam pengelolaan karyawan berbasis data. Di era digital, HRIS tidak lagi berfungsi semata sebagai alat administrasi, tetapi sebagai enabler strategis yang mendukung pengambilan keputusan, efisiensi proses, dan pengembangan SDM jangka panjang.
Melalui program ini, peserta akan mempelajari bagaimana merancang sistem HRIS yang selaras dengan arah bisnis perusahaan, sekaligus mampu menjawab kebutuhan operasional seperti pengelolaan data karyawan, absensi, cuti, penggajian, riwayat karier, hingga evaluasi kinerja. Pendekatan pembelajaran menitikberatkan pada kesiapan organisasi, perancangan sistem, serta pengelolaan implementasi HRIS secara bertahap dan berkelanjutan.
Pelatihan ini juga membekali peserta dengan perspektif manajerial agar mampu berperan sebagai pengelola atau koordinator proyek HRIS, mulai dari tahap perencanaan hingga optimalisasi sistem dalam mendukung strategi SDM perusahaan.
