Training Key Performance Indicator (KPI) ini dirancang untuk membantu organisasi membangun sistem pengukuran kinerja yang selaras dengan arah strategis bisnis. Program ini menekankan bahwa KPI bukan sekadar angka atau laporan, melainkan alat manajemen untuk memastikan strategi benar-benar dijalankan secara konsisten hingga level individu.
Dalam praktik organisasi, banyak KPI disusun namun tidak efektif digunakan karena tidak terhubung dengan tujuan strategis, tidak jelas pemiliknya, atau tidak terintegrasi dengan sistem penilaian kinerja. Akibatnya, KPI hanya menjadi formalitas tanpa dampak nyata terhadap peningkatan performa.
Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara merancang KPI yang relevan, terstruktur, dan dapat dieksekusi. Peserta juga akan memahami bagaimana KPI diturunkan secara berjenjang sesuai struktur organisasi serta diintegrasikan ke dalam sistem evaluasi kinerja yang objektif dan transparan.
